Aktuelle Informationen von CZ-Wellmed

Eintrag vom 11.06.2016

Starkes Schwitzen - wenn Schweißdrüsen überaktiv sind (Hyperhidrose)

Wussten Sie, dass man zu wenig schwitzen kann? Dies nennt sich Ross-Syndrom und ist deutlich seltener als das übermässige Schwitzen, die sogenannte Hyperhidrose. Gerade das extrem starke Schwitzen kann subjektiv natürlich sehr unangenehm werden. Etwa 10% der Bevölkerung leiden daran, bei etwa gleicher Verteilung zwischen Mann und Frau. Bei Menschen mit Hyperhidrose ist die Aktivität der Schweißporen erhöht. Dies ist genetisch bedingt und tritt besonders stark an Händen und Füßen auf. Helfen können Anticholinergika, Anti Schweiß Medikamente. Leider haben diese Medikamente recht starke Nebenwirkungen wie z.B. trockener Mund, Magenbeschwerden, kratzender Hals, Herzrasen. Hier wirkt schon schnell der Beipackzettel abschreckend. Helfen können spezielle Deos die als Antiperspirant wirken, diese Deos enthalten allerdings das momentan umstrittene Aluminiumchlorid. Alternative MIttel wie Franzbranntwein, Puder, Salbei-Tee oder autogenes Training helfen leider nicht. Auch das Rasieren der Achseln kann bestenfalls die Geruchsbildung reduzieren. Auch eine Umstellung der Ernährung hilft hier nicht. Lediglich auf scharfe Speisen sollte verzichtet werden, da diese die Schweißproduktion ankurbeln. Helfen kann jedoch die Plastische Chirurgie in Form einer Schweißdrüsen-OP. Erkundigen Sie sich doch mal hier auf cz-wellmed.de. Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachärzten in Tschechien zusammen, dort liegen die Behandlungskosten aufgrund niedrigerer Nebenkosten deutlich unter den Kosten in Deutschland. Schauen Sie doch mal in unsere Preisliste.

 

Quelle: Spiegel.de

Weitere News aus 2016

Archiv - 2024

Archiv - 2023

Archiv - 2022

Archiv - 2021

Archiv - 2020

Archiv - 2019

Archiv - 2018

Archiv - 2017

Archiv - 2015

Archiv - 2014

Archiv - 2013

Archiv - 2012

Archiv - 2011

Kurzfristig freie OP-Termine

Mehr Termine einblenden
Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die weitere Nutzung stimmen Sie der Verwendung zu. Zur Datenschutzerklärung.